幼儿园上班突然离职有工资吗

突然离职也有权要求工资，但需视合同规定。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，若合同无扣除条款，离职后应获工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
突然离职有工资。处理方式：1. 与幼儿园沟通，说明离职原因，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如合同、出勤记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动法》等法律法规维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
突然离职工资问题，可通过协商或法律途径解决。建议先与幼儿园协商，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据合同及《劳动法》维护权益。