无劳动合同劳动仲裁需要什么证据

无劳动合同劳动仲裁，需提供劳动关系证明。依据《劳动合同法》等，证据可包括工作证、工资记录、考勤记录等。缺乏及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回、工伤无法认定等。
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无劳动合同劳动仲裁，常见处理方式为收集证据并申请仲裁。选择处理方式时，应根据个人实际情况和证据充分程度决定，优先选取能直接证明劳动关系的证据。
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无合同劳动仲裁，需收集证据。操作如下：1. 搜集工作证、工资卡记录等直接证据；2. 若无直接证据，可尝试搜集同事证言、录音录像等间接证据；3. 证据充分后，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。