起诉不发工资要钱吗
起诉不发工资需准备相关证据,不涉及额外费用。
依据《劳动合同法》等,起诉需单位营业执照、身份证明、合同等证据。不及时处理,劳动者权益受损,可能面临工资无法追回的风险。
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具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 写起诉状,明确诉求;3. 提交法院,等待立案;4. 如需,参与庭审。若胜诉,工资有望追回。
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自行起诉需准备充分证据,律师代理则更专业,但费用较高。根据案情复杂度和自身能力选择。
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