劳动仲裁说假话有什么后果

劳动仲裁说假话将承担法律责任。
依据《民事诉讼法》，伪造证据妨碍审理，可被罚款、拘留，甚至追刑责。严重后果包括信誉受损、经济赔偿及法律责任。
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劳动仲裁中遇见做伪证，应保留证据并起诉。
处理方式有：保留证据、向劳动仲裁委反映、起诉至法院。选择需根据伪证严重程度及影响决定，严重情况应直接起诉。
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劳动仲裁说假话将受罚。
处理方式：1. 立即停止假话，保留相关证据；2. 向劳动仲裁委报告对方伪证行为；3. 劳动仲裁后，如对方伪证影响裁决，向法院起诉并提伪证行为；4. 配合法院调查，如实陈述事实。