我十月最后一天离职，十月工资会怎么算？

十月最后一天离职，当天工资应正常计算。依据《劳动法》等相关规定，劳动者离职当天仍需支付工资，不及时处理可能导致劳动纠纷及额外赔偿。
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离职工资常见处理方式为按实际出勤天数结算。若存在争议，可选择与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼，具体方式需根据实际情况选定。
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离职当天工资应结算。具体操作：1.确认离职日期及当月出勤天数；2.与雇主沟通确认工资计算方式及发放时间；3.如有争议，保留证据并考虑法律途径解决，如申请劳动仲裁。