临时工工作七天后想离职，但工厂拒绝提供离职

工厂无权阻止临时工离职，拒绝提供离职单可投诉。依据《劳动合同法》，员工有权离职，且离职时应支付工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及工厂声誉。
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临时工离职遭拒，常见处理方式为投诉劳动仲裁部门或协商解决。选择时应考虑效率与成本，投诉更正式但可能耗时，协商则更快捷但需双方同意。
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临时工离职遭拒可如此处理：1.与工厂协商，明确离职意愿并要求提供离职单；2.若协商无果，向劳动仲裁部门投诉，附上工作证明及离职请求证据；3.等待仲裁部门介入调查，期间保持沟通，确保问题得到妥善解决。