我是劳务派遣员工，合同到期公司不续签有哪些

合同到期公司不续签，您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位需按工作年限支付经济补偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如无法获得应有的补偿。
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合同到期不续签，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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合同到期不续签，应这样处理：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。