补回05至08年已退社保是否可行？

补回05至08年已退社保需视具体情况而定，可能涉及法律和政策限制。分析：根据社保法规定，一般情况下，已缴纳的社保费用不可退还，同时也不支持事后补缴以弥补之前的断缴期。然而，对于特定情况（如单位未按时缴纳、政策调整等），可能存在补缴的机会窗口。这需要结合当时的政策环境、个人缴费记录及单位配合情况综合判断。提醒：若尝试补缴却遭遇重重阻碍，或发现个人权益因断缴受到严重影响，表明问题可能较为复杂，应及时咨询社保机构或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保机构、申请行政复议或提起诉讼。-咨询社保机构：最直接的方式，了解当前政策和补缴流程。-申请行政复议：若对社保机构的决定不满，可申请行政复议，请求重新审查。-提起诉讼：在行政复议无果或认为权益受损严重时，可考虑向法院提起诉讼。选择建议：根据问题的紧迫性和复杂性，以及个人对法律程序的熟悉程度，选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：1.**咨询社保机构**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保机构咨询补缴政策和流程。若符合补缴条件，按照指引准备材料并办理手续。2.**申请行政复议**：若社保机构拒绝补缴申请，可准备相关证据材料（如政策文件、缴费记录等），向上一级社保机构或政府法制部门提出行政复议申请。复议期间，保持与复议机关的沟通，及时了解复议进展。3.**提起诉讼**：若行政复议未能解决问题，可委托律师向法院提起诉讼。准备充分的证据材料，明确诉讼请求和理由。诉讼过程中，遵循法院程序，积极参与庭审，争取合法权益。同时，注意保留与案件相关的所有文件和通讯记录，以备不时之需。