单位工作期间未缴纳社保违法吗

单位未缴纳社保违法。依据《劳动法》，单位必须缴纳社保，未缴纳可协商补交，拒绝则可通过法律途径解决。未及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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单位未缴社保，应：1. 与单位沟通，要求补交社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3. 向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。
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单位未缴纳社保，常见处理方式是先与公司协商补交，协商无果则向劳动监察部门举报或申请仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，优先尝试协商，不行再诉诸法律。