保安公司撤场需赔偿什么

保安公司撤场需根据具体情况赔偿。若解除劳动关系，应支付经济补偿金及可能的一个月工资。《劳动合同法》规定，解除劳动关系需给予相应补偿，未提前通知还需额外支付。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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保安公司撤场常见处理方式为支付经济补偿金或安排其它工作。选择方式需双方协商，若解除劳动关系则支付补偿金，若保持劳动关系则安排新工作。
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保安公司撤场需赔偿。操作如下：1. 若解除劳动关系，根据《劳动合同法》支付员工经济补偿金，提前通知则无需额外支付；2. 若不解除劳动关系，需与员工协商安排新工作或调整岗位；3. 无论哪种方式，都需与员工签订书面协议，明确赔偿或安排细节，避免后续纠纷。