未打招呼离职是否能拿到工资

不打招呼离职仍可能拿到工资，但要看考勤制度和劳动合同。依据《劳动法》，未履行请假手续视为旷工，旷工期间不发工资，其余应发。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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不打招呼离职工资问题，常见处理为与单位沟通协商。若单位考勤严格，应尽快补办离职手续；若单位管理宽松，可协商工资发放事宜。选择处理方式需根据单位实际情况和自身需求。
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不打招呼离职工资需协商。操作：1.了解单位考勤制度；2.若制度严格，尽快补办离职手续并领取工资；3.若制度宽松，与单位协商工资发放时间和方式；4.无论何种情况，都应保留好相关证据，避免纠纷。